Исковое заявление о взыскании вознаграждения по итогам работы

Исковое заявление о взыскании вознаграждения по итогам работы

 

Исковое заявление о взыскании вознаграждения по итогам работы

 

Мировому судье судебного участка №.г.

Истец(фамилия, инициалы, адрес)

Ответчик (наименование работодателя, его адрес)

 

ИСКОВОЕ ЗАЯВЛЕНИЕ

о взыскании вознаграждения по итогам работы(ст. 140 ТК РФ)

 

Я, , работал(а) у Ответчика (фамилия, инициалы Истца) с «_ » г.(название организации-Ответчика)

по « » г. в должности .

Приказом № от « _» г. я был(а) уволен(а)с занимаемой должности по ст. ТК РФ.

По итогам работы за год/квартал/месяц мне не выплачено вознаграждение в размере ( ) руб.,

хотя Положением об оплате труда, утвержденным Ответчиком, предусмотрена выплата вознаграждения по итогам работы и на основании приказа № от « » г. выплата вознаграждения

по итогам работы за год/квартал/месяц Ответчиком производилась.

В удовлетворении моих требований о выплате вознаграждения по итогам работы Ответчиком отказано (когда, по каким основаниям, какими документами подтверждается)

Считаю, что действия Ответчика неправомерны, что обосновывается следующими причинами: я проработал у Ответчика полный календарный год/квартал/месяц и, хотя уволился до момента выплаты вознаграждения по итогам работы, имею право на получение указанного вознаграждения

В подтверждение своих доводов привожу следующие доказательства:

(указать, какими документами, свидетельскими показаниями и т.д. подтверждаются доводы Истца)

В соответствии со ст. 391, 392, 395 ТК РФ, ст. 22, 23, 131, 132 ГПК РФ

ПРОШУ:

Взыскать с вознаграждение по итогам РУб

 

Приложение:

1.Копия приказа о приеме Истца на работу или копия трудового договора/трудовой книжки.

2.Копия приказа об увольнении Истца с работы (не обязательно, если предоставляется копия трудовой книжки).

3.Выписка из Положения об оплате труда (либо иного документа, если имеются; если отсутствуют, то должно быть заявлено ходатайство об истребовании данных доказательств у Ответчика)

4.Копия приказа о выплате работникам вознаграждения по итогам работы за год/квартал/месяц (если имеется; если отсутствует, то должно быть заявлено ходатайство об истребовании данного доказательства у Ответчика),

5.Иные доказательства (если имеются; если отсутствуют, то должно быть заявлено ходатайство об истребовании данных доказательств у Ответчика).

6.Расчет причитающейся Истцу суммы вознаграждения по итогам работы.

7.Копия искового заявления для Ответчика.

 

подпись

 

Внимание!

Уважаемый пользователь, сейчас Вы просматриваете правовую информацию общего характера.

 

Не важно, что это – исковое заявление, заявление, жалоба, ходатайство, претензия или иной правовой документ (образец).

 

Такая информация, без сомнения дает представление о предмете вашего правового интереса только в общих чертах.

 

Представленная на нашем сайте и других аналогичных сайтах правовая информация не может по ряду причин в надлежащей мере детализировать предмет вашего правового интереса.

 

Для того, чтобы получить детальную, объективную информацию по предмету вашего правового интереса есть два способа:

1. Стать профессиональным юристом;

2. Обратиться за помощью к профессиональному юристу.

 

Напоминаем Вам, только грамотный юрист (специалист в области права) при детальном правовом анализе Вашей правовой проблемы сможет разработать варианты ее разрешения, а так же найти закон, который надлежащим образом урегулирует ваши правоотношения и определит наименее затратный для этого способ. Удачи Вам!

 

Ключевые слова: Право, закон, помощь, юрист, правоотношение, исковое заявление, заявление, жалоба, ходатайство, претензия, документ, (образец).